Conseiller de Vente Aménagement H/F - France Travail

Conseiller de Vente en Aménagement (H/F) et plus particulièrement pour les rayons revêtements des sols et aménagements intérieurs.

Missions:
- Garantir la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin.
- Proposer les différents services afin d'améliorer la satisfaction du client
- Contribuer à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines... et dynamises le linéaire (opérations commerciales, promos...)
- Gérer le stock de marchandises (commandes, réceptions, vérifications des la marchandises à réception ...)

Profil:
-Avoir le goût du commerce et du travail en équipe
- Des connaissances sur le revêtement des sols et des aménagements intérieurs

Horaires : de 7h30 à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ou du mardi au samedi.
Possibilité d'heures supplémentaires sur volontariat

Experience: 2 An(s) - sur le même type de poste

Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Accueillir, orienter, renseigner un public,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un contrat de vente

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).