Gestionnaire RH H/F - CEA

La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au coeur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous.
Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagées par nos 4 600 salariés, répartis sur 5 centres.

Centre de référence de la Défense pour l'évaluation de l'efficacité des systèmes d'armes et de la vulnérabilité des infrastructures le centre de Gramat, situé dans le Lot, constitue un pôle d'excellence en détonique et en électromagnétisme de la Direction des Applications Militaires du CEA.
Dans un secteur dynamique et en pleine croissance, le centre de Gramat réalise des missions de pointe, au service de la Défense, en s'appuyant sur des compétences scientifiques et techniques de haut niveau et des moyens uniques de haute technicité.

Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception ! Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux.

Rattaché(e) au service des Ressources Humaines et du dialogue social vous viendrez renforcer une équipe composée de 6 personnes. Dans ce cadre vos principales missions seront:

- Relations sociales :

- Préparer des ordres du jour des instances (CSE et commissions), organiser des séances et des réunions préparatoires avec la Direction du centre, rédiger des procès-verbaux du CSE ;

- Mettre à jour la BDESE ;

- Assurer l'accompagnement de la cheffe de service lors des élections professionnelles.

- Gestion :

- Constituer les dossiers et assurer le suivi administratif des contrats des Intérimaires ;

- Réaliser les propositions de salaires des intérimaires ;

- Assurer la relation avec les agences d'intérim ;

- Etablir annuellement, le bilan social et le rapport de situation comparée ;

- Etre le référent du service sur la thématique handicap : Participer à la mise en place d'actions de sensibilisation pour le centre et des actions de maintien dans l'emploi/d'insertion ;

- Participer aux différentes réunions du réseau ;

Il pourra être demandé au gestionnaire RH de réaliser des missions complémentaires de manière ponctuelle en fonction des nécessités du service.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

De formation Bac +3, BUT, Licence Professionnelle en gestion des Ressources Humaines, sciences sociales ou école de commerce avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine.

Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas a postuler

Pour en savoir plus sur nos activités, rendez-vous sur notre site internet : www-dam.cea.fr/.