Contrôleur de Gestion en Alternance H/F - Emil Frey France

Pourquoi nous rejoindre

En intégrant Emil Frey France, vous entrez dans un secteur en pleine révolution et dans un Groupe qui a une vision claire de l'avenir.

Avec plus de 11000 collaborateurs, vous faites partie d'un collectif d'experts agissant dans différents domaines: import, sourcing, reconditionnement, distribution spécialisée de véhicules (auto, moto, camions, machines agricoles et pièces détachées).

Et quel que soit votre rôle, vous participez au développement de nos filiales et contribuez activement à transformer le secteur de la distribution de véhicules. Pour y parvenir, Emil Frey France s'engage, au quotidien, à vous offrir les moyens d'avancer et de vous épanouir professionnellement à travers de nombreuses opportunités. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)

Rejoignez une entreprise qui valorise l'exigence, la qualité, la proximité et la performance.

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.

Rejoignez une équipe en mouvement !

Description du poste

Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et plus largement acteur du secteur de la mobilité, recrute un contrôleur de gestion H/F en alternance

Missions principales :

- Rapports constructeurs

- Analyses des marges et des aides

- Participer aux clôtures mensuelles

Vous évoluerez dans un groupe qui saura vous offrir des projets stimulants avec :
* Mutuelle & Prévoyance IRP AUTO
* Avantages : CSE - Convention collective de l'automobile - Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un Bac +2 ou Bac +3 en contrôle de gestion/comptabilité en alternance sur 2 ans, avec un rythme idéal de 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école

Un bon niveau sur Excel est indispensable,et une première expérience en comptabilité serait un vrai plus

Vous avez un bon esprit d'analyse, un bon relationnel et faites preuve de rigueur

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Rémunération Alternance : selon barème national en vigueur