Documentaliste H/F - Enseis - Siege Social

Missions principales :

Sous l'autorité hiérarchique du directeur d'établissement et l'autorité fonctionnelle de la responsable du pôle documentation, il/elle sera en charge de :

L'accueil, le conseil et la guidance des lecteurs (étudiants, formateurs, adhérents)
La gestion des circulations de documents
Les commandes, le catalogage et l'indexation des documents
La gestion du fonds documentaire
La veille et la diffusion d'informations sélectives

Profil recherché :
DEUST, DUT en documentation exigé
Connaissance du secteur social et médico-social, du secteur de la formation appréciée

Compétences techniques :
Maîtrise des langages et des techniques documentaires
Maîtrise des logiciels de gestion documentaire (la connaissance du logiciel PMB est un plus)
Connaissance des outils de veille et de publication numérique

Autres compétences professionnelles :
Sens de l'accueil et forte aptitude au travail en équipe
Aisance dans la communication et la rédaction
Adaptabilité et réactivité

Conditions proposées :

- Poste de Technicien supérieur en CDD à temps partiel (40%)
- Rémunération : à partir de 840,30 € bruts mensuels sur la base d'un contrat à 0,4 ETP (prime Ségur incluse).
- Reprise d'ancienneté : en fonction du profil et de l'expérience selon les dispositions de la Convention 66
- Embauche prévue : dès que possible et jusqu'à mi-juillet

Experience: Débutant accepté

Compétences: Classer des documents,Gérer une base documentaire,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Sélectionner des informations documentaires

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.