Opérateur Itv Assainissement H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Opérateur ITV Assainissement (h/f) à Collonges-au-Mont-d'Or. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

- Inspecter et diagnostiquer les réseaux
- Réaliser les inspections télévisées à l'aide de caméras robotisées
- Introduire, manipuler et contrôler le robot sur site
- Identifier, localiser et documenter les anomalies observées
- Préparer et sécuriser les interventions
- Mettre en place le balisage et la signalisation
- Respecter strictement les règles et procédures de sécurité
- Assurer la maintenance courante du matériel d'inspection
- Produire des rapports fiables et exploitables
- Enregistrer les vidéos et photos d'inspection
- Rédiger les rapports techniques

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,75 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,43€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- BTS GEMO

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.