Technicien de Soudage Iws H/F - Cap Inter

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute pour son client: 1 TECHNICIEN DE SOUDAGE IWS (H/F)

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Soudage :

Participer à l'élaboration et vérifier les cahiers de soudage

Proposer et mettre au point les procédés de soudage les plus adaptés (QMOS)

Former et suivre les soudeurs (QS)

Rédiger les documents de suivi soudage et suivre l'avancement des soudures (FSS)

Contrôle & inspection :

Réaliser des inspections soudage dans nos ateliers et chez nos sous-traitants

Rédiger des comptes rendus de suivi sous-traitants

Réaliser ou encadrer des contrôles (dimensionnels, visuels et ressuages)

Qualité :

Travailler en collaboration avec le service Qualité sur l'analyse et le traitement de dossiers qualité

Bureau d'étude :

Participer à l'élaboration des plans de débit

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

Horaires normaux : 8h-12h // 13h-17h

Déplacements à prévoir sur atelier dans la région de Caen (1 semaine par mois de manière discontinue) - Mise à disposition d'un véhicule de service

Durée de la mission : Prise de poste au plus tôt avec premier contrat allant jusqu'à fin juin minimum. Possibilité de prolongation jusqu'à fin d'année puis long terme possible.

Taux horaire : Selon profil

Quel est le profil idéal ?

Les compétences attendues sont les suivantes :

Lecture de plans et schémas

Maitrise de l'outil informatique pour rédaction des comptes rendus d'intervention

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !