Chargé de Mission RH - Alternance H/F - AXA en France

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé de mission RH (F/H) en alternance.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Département Gestion de la Paie & Déclaratifs a en charge le suivi administratif de la vie du contrat des collaborateurs, l'établissement de leur paie mensuelle et des déclarations sociales pour l'ensemble des entités AXA en France, y compris AXA France (périmètre de 20 000 collaborateurs).
Vous avez pour missions :
1/ Qualité de service & Relation clients :

- Participer à la planification, à l'organisation et à l'animation des instances de gouvernance prévues en interne (plénières mensuelles, séminaire) ainsi qu'auprès des Sociétés AXA en France (Comités mensuels, rencontres annuelles, Comité de Qualité), clientes du Département, et aider à la conception des supports ;

- Suivre le Reporting des indicateurs dédiés au Contrat de Services ;

- Intervenir en qualité de Référent auprès des Sociétés dans l'accompagnement sur des sujets spécifiques/sensibles.

2/ Projets & Communication :

- Participer à l'élaboration des communications pour l'ensemble de l'équipe et auprès de nos Clients.

Cette offre d'alternance vous permettra d'acquérir de nombreuses compétences : paie, réglementaire RH, SIRH, communication / accompagnement, optimisation de processus...

Vous êtes étudiant en Master RH et vous recherchez une alternance de 24 mois à compter de fin août / début septembre 2026. Vous avez un rythme de 1 semaine 3 semaines ou 1 jour 4 jours (présence sur site le jeudi).

Compétences techniques & relationnelles :

Solide expertise en gestion et optimisation de processus, avec une forte capacité à améliorer l'efficacité opérationnelle

Rigoureux, adaptable et curieux, avec un sens aigu de l'analyse pour anticiper et résoudre les enjeux complexes

Maîtrise du Pack Office (Excel et PowerPoint), avec une aisance rédactionnelle et une excellente maîtrise des outils de communication

Utilisation de PowerBI, Copilot et Canva comme atouts supplémentaires, avec une connaissance des essentiels de la paie appréciée ; vous savez gérer la confidentialité avec rigueur et discrétion