Recrutement de Protection Juridique et d Accompagnem

Juriste Administrateur Ad Hoc H/F - de Protection Juridique et d Accompagnem

  • Narbonne - 11
  • CDD
  • de Protection Juridique et d Accompagnem
Publié le 15 avril 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

L'APAM 11 recrute un(e) Juriste pour exercer des mesures d'administration Ad Hoc mineurs pour notre site de Narbonne.
CDD temps plein
Prise de poste : au plus tôt
Rémunération niveau III sur Convention Collective du 15 mars 1966 + Prime SEGUR de 183€ net
Missions :
- Exécution des mesures d'administrateur ad hoc en matière pénale : représentation du mineur victime ou auteur auprès des autorités judiciaires (enquête, instruction, jugement), constitution de partie civile, choix et coordination avec l'avocat de l'enfant, démarches d'indemnisation.
- Exécution des mesures d'administrateur ad hoc en assistance éducative : représentation du mineur devant le juge des enfants, prise en compte de l'intérêt supérieur de l'enfant, articulation avec les services éducatifs (ASE, AEMO, MJIE) et l'avocat du mineur.
- Accompagnement du mineur et information adaptée à ses capacités de compréhension tout au long de la procédure.
- Rédaction des rapports de fin de mission à l'attention du magistrat désignateur.
- Collaboration avec les professionnels judiciaires et éducatifs dans le respect du secret professionnel partagé.
Compétences :
- Niveau III exigé
- Formation en droit exigée (droit pénal des mineurs, protection de l'enfance)
- Connaissance de la législation relative à l'administrateur ad hoc (art. 706-50 CPP, art. 375-1 Code civil)
- Connaissance du fonctionnement des juridictions et des procédures judiciaires
- Sens de l'écoute, discrétion, indépendance et rigueur
- Maîtrise parfaite de l'outil informatique exigée

Les heures de travail sont effectuées selon un cycle de 2 semaines soit : 1ère semaine à 39h et 2ème semaine à 31h.

L'APAM 11 s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

CV + lettre de motivation à adresser à :
****@****.**

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi