Ipa -CDI 100%- Résidence Bain de Bretagne Hstv H/F - Hopital Saint Thomas de Villeneuve
- Bain-de-Bretagne - 35
- CDI
- Hopital Saint Thomas de Villeneuve
Les missions du poste
Présentation de l'établissement
Les établissements de Bain de Bretagne, sont des établissements sanitaires et médico-sociaux privés à but non lucratif, et regroupent :
- Un Centre Hospitalier à Bain de Bretagne de 100 lits, répartis sur différents services sanitaires : médecine (22 lits), SMRA (18 lits), SMR polyvalent (23 lits), SMR PAPD (20 lits), unité de soins palliatifs (11 lits), imagerie, hôpital de jour de médecine, hôpital de jour psychiatrique,
- Un EHPAD à Bain de Bretagne (172 lits, répartis sur 4 services),
- Un EHPAD au Sel de Bretagne (80 lits, répartis sur 2 services) et,
- Un Foyer de vie de pour l'accueil d'adultes en situation de handicap à Guipry-Messac (49 places).
Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des résidents dont le suivi lui est confié par un médecin et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le médecin et l'IPA.
Au sein de l'établissement médico-social, l'IPA doit permettre de faciliter l'intervention des professionnels de santé en collaboration avec le(s) médecin(s) dans un objectif d'amélioration de la qualité, la sécurité et la pertinence des soins. Son activité est centrée sur la pratique clinique infirmière auprès des résidents, de leurs proches et de l'ensemble des professionnels intra ou extrahospitaliers intervenant dans le parcours de soins.
Vos missions
- Analyser et évaluer les situations cliniques dans le suivi des pathologies fluidifiant le parcours de soins
- Apporter une aide aux médecins coordonnateur, salariés et libéraux.
- Renouveler les prescriptions médicales des différents résidents
- Interpréter les résultats d'examens complémentaires et adapter la prise en charge
- Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession.
- Réaliser des entretiens famille
- Participer à la commission d'admission
Votre profil
- Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier en pratique avancée (DEIPA) obligatoire avec la mention « pathologies chroniques stabilisées et poly pathologies courantes en pratique de soins primaires »
- Avoir des connaissances approfondies en gériatrie, des pathologies liées au vieillissement, des poly pathologies et de la géronto-psychiatrie.
- Etre inscrit à l'Ordre des Infirmiers
- Vous possédez de grandes capacités relationnelles et d'écoute. Vous aimez le travail en équipe et vous faites preuve de discrétion, de rigueur et de bonnes capacités d'adaptation.
Vos conditions d'exercice :
- Nature du contrat : CDI
- Temps contractuel : temps plein
Rémunération et avantages :
o Salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51,
o Reprise d'ancienneté sur poste identique,
o Ségurs 1 et 2,
o Prime annuelle décentralisée de 5% du Brut (hors Ségurs) selon modalités de l'accord,
o Prime Fonctionnelle pour les Résidences,
o Accès à la formation et mobilité interne établissement et groupe,
o Tarif préférentiel sur le restaurant d'entreprise (2,91€/repas),
o Parking professionnel à disposition,
o Prise en charge employeur de 50% des titres de transport en commun,
o Prise en charge employeur de 50% de la cotisation mutuelle isolée (et options adaptées aux situations individuelles : monoparentale.)
o Prévoyance,
o Plateforme d'écoute psychologique H24 et accès au psychologue du travail,
o Action logement,
o Œuvres sociales du CSE.
REF-MG-032026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée mention pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).