Recrutement Fms Inclusive Interim - Fms 2I

Opérateur Cariste H/F - Fms Inclusive Interim - Fms 2I

  • Lescar - 64
  • Intérim
  • Fms Inclusive Interim - Fms 2I
Publié le 15 avril 2026
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Les missions du poste

FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, grande coopérative agricole et agroalimentaire :

Des Opérateurs Caristes (H/F)

Vos missions :
- Ranger, manutention manuelle
- Assurer la réception et le stockage des semences
- Approvisionner et vidanger les chaines de fabrication
- Prendre des échantillons et gérer le séchage
- Nettoyer des zones de travail
- Organiser et ranger les stocks en fin de chaine
- Gérer le suivi et la traçabilité des contenants

Profil recherché :
- Expérience de cariste souhaitée
- CACES cat 3 obligatoire, cat 1 souhaitée
- Capacité d'adaptation et d'attention soutenue
- Esprit d'équipe
- Savoir-être : rigoureux(se), dynamique et consciencieux (se)
- Respect obligatoire des consignes de sécurité

Informations complémentaires :
- Localisation : LESCAR 64230
- Horaires : 35h/semaine du lundi au dimanche
- Rythmes possibles : journée, 2x8, 3x8, week-end : 6j consécutifs suivis de 2-3j de repos
- Contrat / durée : Mission d'intérim de 2 mois (voire plus)
- Démarrage : fin août - début septembre
- Taux horaire brut : 12.02€/h + prime panier / jour posté + prime de poste / jour posté

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la sécurité du chargement,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Entreposer des produits,Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges,BOETH,CACES 3

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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