Chef Projet Industrialisation N1 H/F - Taramm

Le chef de projet sera garant de la performance de son activité et de l'équipe projet sur le plan technique, économique et délais, il coordonnera l'équipe projet, Validera la planification des activités de son périmètre sur les industrialisations, communiquera avec le/les client(s) et rendra compte de ses résultats à son Responsable.DESCRIPTION DU POSTE:- Planifier les activités et consolider le planning des différentes phases du projet y compris le retour d'expérience- Identifier les attendus Client et compléter par les besoins internes en matière de robustesse processus- Piloter les équipes pluridisciplinaires affectées aux projets dont il a la charge- Animer les revues de projet et passage de jalons- Consolider les indicateurs de performance et points critiques des projets (qualité, coût, délai) et les restituer à sa hiérarchie- Piloter le plan de levée de risques Projet et mettre à disposition l'ensemble des livrables conformément au processus envigueur- Accompagner la fonction Qualité Industrialisation en charge d'évaluer la maturité des livrables transmis par les équipes multimétiers- Assurer la relation technique client- Piloter le plan d'action de chacun des projets- Evaluer la conformité de l'atterrissage des projets par rapport aux cibles industrielles et informer de tout risque ou écartconstaté.Les connaissances professionnelles à avoir pour ce poste :Connaître les secteurs d'activités du Groupe ainsi que les exigences normativesMaîtriser les outils de gestion de projetConnaître les processus liés à son métierConnaissances générales en gestion et financeConnaissances générales des référentiels qualité clientOrganiser, planifier, motiver et contrôlerCommuniquer en anglaisSavoir être :DéléguerPrendre des décisionsAnalyserOrganiser, planifier et contrôlerManager en transversalCommuniquer en anglaisFaire preuve de LeadershipFaire preuve d'adaptabilité et de flexibilitéTransmettre ses compétences , ses connaissances et sa pratiqueFaire preuve de rigueur et de pragmatismePrendre des décisions et des initiativesCollaborer et communiquer avec différents interlocuteurs (internes et externes) afin d'atteindre un objectifFaire preuve d'Exemplarité

Experience: 5 An(s) - sur le même type de posteCompétences: Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Concevoir et gérer un projet,Identifier les contraintes d'un projet,Définir la stratégie financière d'une structureQualification: CadreSecteur d'activité: Fonderie de métaux légersListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).