Devenez Conseiller Commercial Citroën - Ds H/F - France Travail

Vous êtes passionné(e) par l'environnement du commerce et de la vente et vous souhaitez en faire votre métier ?

> Rejoignez le Groupe Jean Lain Mobilités et participez à la croissance de l'activité liée à la vente automobile !

Intégrez notre BUSINESS ACADEMY et devenez Conseiller Commercial H/F pour le Groupe JEAN LAIN MOBILITES, au sein de la concession Citroën/DS sur le secteur d'Annecy (74).

Nous proposons à toute personne inscrite à France Travail un parcours de reconversion avec 3 mois de formation et 1 contrat à la clé !

Vous alternez pratique en concession et théorie dans un Centre de formation.

Rattaché(e) au Responsable Commercial véhicules neufs, vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies,
Conseiller et présenter la meilleure offre produits et services,
Conseiller les clients en matière de financement et contrats de services,
Proposer et chiffrer la reprise des véhicules aux clients,
Développer les ventes additionnelles,
Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients,
Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé),
Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.),
Mettre en oeuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels,
Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing pour la marque.

Conditions liées au poste de travail (à l'issue de la formation) :
Jours travaillés : du lundi au samedi
Jours de repos hebdomadaires : dimanche + 1j selon planning du site
RTT : 6/an
Rémunération annuelle : entre 35 K€ et 53 K€ bruts (fixe + variable)
Véhicule de fonction
Téléphone de fonction
Profil
Vous avez une appétence pour la vente ? L'idée d'une reconversion vous plaît ?

Au-delà de votre savoir-faire c'est votre sens du service client et votre goût pour le challenge qui feront la différence !

Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, et d'un esprit d'équipe ? Motivé(e), avec l'envie d'apprendre ?

Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'intégrer le métier de Conseiller Commercial et êtes disponible pour le lancement d'une formation qui débute en mars 2025 ?

N'attendez plus !

Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :

Nos Indispensables :
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.)
Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :
Café et thé offerts à tous toute la journée !
Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans .
Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.)
Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)

Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.