Product Owner H/F - Groupe Kedge Business School

Nous recrutons, au sein du service Expérience Etudiante, un Product Owner F/H en CDD, sur notre campus de Talence dans le cadre d'un remplacement maternité. Vous serez rattaché/rattachée au Responsable Expérience Scolarité et outils digitaux et évoluerez au sein d'une équipe de 5 personnes, réparties sur les campus de Marseille et Talence.
1/ Définition et suivi de la vision produit
Définir la vision cible du produit/de l'application et la stratégie de développement en étroite collaboration avec les équipes métiers : identifier les besoins clés à mettre en oeuvre en fonction de la valeur ajoutée, intégrer les problématiques de conformité réglementaire et légale
Etablir une feuille de route et un plan de livraison pour le développement de produits numériques
Cadrer les sujets : mise en oeuvre de l'étude de faisabilité, de la phase de cadrage jusqu'à l'arbitrage de GO/NOGO du projet avec les responsables de pôle, en passant par la phase de chiffrage avec les équipes techniques
Surveiller les performances du produit/de l'application et effectuer des analyses pour améliorer l'expérience utilisateur et augmenter la satisfaction client, après avoir identifié les KPIs de succès du projet en collaboration avec les métiers

2/ Alimentation et gestion du backlog produit
Rédiger les user stories afin de les rendre compréhensibles, mais aussi accessibles & disponibles pour l'ensemble des parties prenantes
Positionner et rechallenger continuellement la priorisation des fonctionnalités du produit en fonction de la valeur apportée, des besoins des utilisateurs, et du plan de développement
Clarifier les exigences fonctionnelles et répondre aux questions et besoins d'éclaircissements des membres de l'équipe de développement
Valider les fonctionnalités : s'assurer et valider la conformité et l'adéquation des développements réalisés avec le besoin métier
Accompagner les équipes métiers dans les activités de recette (préparation et planification de l'exécution des tests, suivi des defects et des correctifs associés)

3/ Pilotage de l'activité
Suivre l'avancement des différents sujets, identifier et faire remonter les points d'alertes
Organiser des phases de chiffrage avec les équipes techniques
Piloter le plan de charge
Suivre le budget alloué au produit
Piloter les releases et suivre les plans de MEP

4/ Communication
Faire un reporting régulier et structuré aux responsables de pôles : mise en visibilité de l'avancement des projets de manière hebdomadaire
Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour les informer de l'état d'avancement du développement du produit, recueillir leurs commentaires et valoriser le projet
Piloter les équipes de développement pour garantir que les fonctionnalités soient développées conformément aux exigences
Être le référent Tech & Data du produit, tant auprès des métiers que de l'ensemble des équipes

5/ Méthodologie
Mise en oeuvre et suivi des indicateurs de performances projets (chiffrage/planification, budget/conso, dérive)
Méthode projet : utilisation de la méthode projet SCRUM/KANBAN sur JIRA en fonction de la complexité des projets
Préconisation de reportings efficaces en étroite collaboration avec l'équipe Data
Participation à la communauté « PM Network » pour s'investir dans l'amélioration continue méthodologique sur la gestion de projet
Collaboration étroite avec l'équipe de transformation digitale

Profil recherché :
De formation Bac +5 type Ecole d'Ingénieur-Ecole de Commerce
Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de conduite de projets informatiques (Conception, Spécification, Test, Recette et Pilotage)
Capacité à travailler en équipe, à distance
Bonne capacité relationnelle
Capacité à tenir des objectifs
Bonne capacité d'analyse et de synthèse
Anglais niveau B1 requis, B2 souhaité

SOFT SKILLS

Adaptabilité et curiosité
Agilité
Force de propositions
Exigence
Rigueur, sens des priorités

Experience: 5 An(s)

Compétences: Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.