Recrutement Restauration Scolaire

Agent de Restauration H/F - Restauration Scolaire

  • Nice - 06
  • CDD
  • Restauration Scolaire
Publié le 15 avril 2026
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Les missions du poste

La ville de Nice recrute des agents pour assurer la restauration des enfants de maternelles et d'élémentaires. PRIORITE SUR LES SECTEURS OUEST ET COLLINES

Poste et contrat pouvant évoluer au sein de la restauration scolaire en fonction des compétences et motivations des candidats, notamment vers des postes d'aide de cuisine, d'économe, voire à terme de chef de secteur.

MISSIONS PRINCIPALES :

Au sein d'une cantine scolaire, vos missions consisteront dans un premier temps au dressage des tables, à l'accueil des enfants, à la distribution des repas à table ou en self, ainsi qu'à des taches de nettoyage, plonge, rangement dans le respect des protocoles d'hygiène.

Elles pourront ensuite évoluer vers des tâches de préparations alimentaires.

Conditions de travail :
Contrat vacataire au démarrage : lundi, mardi, jeudi, vendredi 4h00 par jour (10H00/14H45 dont pauses 45 minutes).
Ce poste comporte un port de charges lourdes et répétitives, ainsi qu'une station debout.
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE : Expérience en restauration traditionnelle ou collective appréciée mais pas obligatoire

QUALITÉS RECHERCHÉES :
Discrétion
Rigueur
Respect des règles d'hygiène

CAP cuisine, service, Agent Technique d'Alimentation, traiteur, Agent polyvalent de restauration ou autre CAP en lien avec l'alimentaire. Ces postes sont également ouverts aux Bac PRO ou BTS hôtellerie restauration notamment.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires,Réaliser la plonge

Permis: AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres services de restauration n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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