Recrutement Start People

Chef de Quai H/F - Start People

  • Saint-Avit - 40
  • CDI
  • Start People
Publié le 15 avril 2026
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Les missions du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.CHEF DE QUAI (H/F)
Start People Dax recrute pour son client un Chef de Quai (H/F). Vous serez un des piliers de l'entrepôt, avec les responsabilités suivantes :
Gestion, organisation et optimisation des différentes activités du quai : élaboration de rapports, analyse des chiffres.
Répartition des effectifs en fonction des besoins de l'activité et partage des informations avec les équipes.
Gestion quotidienne des contacts avec les transporteurs : accueil, coordination de l'activité, respect des délais, transmission des informations et alertes.
Organisation du plan de tri en fonction de l'activité.
Mise en place de plans d'action pour améliorer la performance et gestion de la cadence.
Remontée des anomalies et dysfonctionnements, avec analyse des causes.
Suivi de l'intégration des nouveaux éléments dans l'équipe.
Favoriser un bon climat social au sein de l'équipe.
Contrôler le respect des règles de sécurité dans l'activité du quai.
Utilisation de l'outil informatique.

Le profil recherché

Nous acceptons les profils n'ayant jamais fait de la logistique. Toute fois une première expérience en management sera exigé.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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