Recrutement Consort Group

Administrateur M365 H/F - Consort Group

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Consort Group
Publié le 15 avril 2026
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Les missions du poste


Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.

Administrateur M365 H/F

C'est votre future équipe

Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence.

C'est votre mission

Vous êtes passionné·e par les environnements Microsoft 365 et les projets de transformation digitale ? Ce poste est fait pour vous.

En tant qu'Administrateur Microsoft 365 confirmé, vous êtes responsable de la migration de données et de l'administration de l'environnement M365 de notre écosystème :

Côté build :

Missions :

- Mettre en place et configurer les outils de migration (NAS vers SharePoint Online)
- Piloter les phases de migration en assurant qualité et fiabilité des données
- Développer et maintenir des scripts (PowerShell) pour automatiser les traitements de données
- Analyser les logs de migration et identifier les anomalies
- Réaliser les tests techniques et fonctionnels avant mise en production
- Ajuster et optimiser les processus de migration en fonction des retours terrain
- Participer à l'analyse des impacts sur l'écosystème Microsoft 365 (Loop, Purview, etc.)
- Produire des reportings et analyses sur les volumes et la qualité des données migrées

Côté run :

Missions :

- Assurer le suivi des migrations et gérer les reprises si nécessaire
- Administrer et optimiser SharePoint Online (gestion des espaces, synchronisation, corbeilles, Lists...)
- Accompagner les utilisateurs et assurer le support post-migration
- Participer aux comités projets et assurer un reporting régulier
- Superviser les opérations sur de gros volumes de données
- Garantir la stabilité et la performance des environnements M365
- Documenter les procédures et capitaliser les bonnes pratiques
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de migration

C'est votre parcours

Vous avez au moins 3 à 6 ans d'expérience en administration Microsoft 365, idéalement dans des contextes de migration ou transformation digitale.
Vous aimez manipuler de gros volumes de données et automatiser les traitements tout en garantissant leur fiabilité.
Vous cherchez un environnement dynamique avec plusieurs projets en parallèle.

C'est votre expertise :

- Microsoft 365 (administration avancée)
- SharePoint Online (synchronisation, Lists, gestion des corbeilles...)
- PowerShell (scripting avancé)
- Commandes systèmes (robocopy, xcopy...)
- Analyse de données et reporting
- Connaissance de l'écosystème M365 (Purview, Loop...)

C'est votre manière de faire équipe :

- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur et souci du détail
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
- Aisance en communication, y compris en anglais professionnel
- Proactivité et esprit d'amélioration continue

C'est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
- Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
- Une culture du feedback et des projets qui font sens

C'est clair

Le process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
- Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires
- Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
- Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
- Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C'est bon à savoir

Lieu : Aix-en-Provence
Contrat : CDI
Télétravail : 2 jours
Salaire : De 39 000€ à 43 000€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : Administration

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c'est le vôtre.

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