Chef de Bureau Forêt-Chasse H/F - Service Public

Le poste se situe au sein du Service Économie des Territoires, sous l'autorité du chef de service Économie des territoires en charge des politiques agricoles, forestières et cynégétiques.
Le collectif de 30 agents travaille sur des sujets variés de la politique agricole commune (PAC), du foncier agricole, de l'accompagnement des agriculteurs en difficultés... ainsi que sur les champs de la forêt privée et de la chasse.
Le service est composé de 3 bureaux (PAC, foncier et forêt/chasse) ainsi que d'une mission de coordination des contrôles rattachée à l'adjointe de la chef du service.
Le chef du bureau forêt-chasse est responsable d'une équipe de 4 agents et si nécessaire de vacataires
ponctuels. Il est en charge du pilotage du bureau et de l'organisation des activités dans les unités forêt et chasse, il assure des missions transversales.

Encadrer et animer l'équipe ayant en charge la politique forestière et de la chasse dans le département. Prendre en charge certaines missions transversales (projets territoriaux, énergies, filières).
Se positionner en tant que référent archives et référent données du service.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Management :
- organisation, animation et suivi de l'activité de l'équipe (tableaux de bord)
- mise en place des relations fonctionnelles avec les autres services de la DDT
- préparation et animation de réunions et commissions
- traitement des recours et contentieux
- communication en interne et en direction des partenaires habituels
- représentation de la DDT dans les domaines d'activité de ses missions
- concertation avec le niveau régional et les réseaux métier

Missions forêt :
- gestion de subventions (France relance, France 2030 et France Nation verte),
- suivi de la mise en oeuvre des plans simples de gestion (PSG),
- instruction des demandes de coupe et défrichement
- participation à l'élaboration de document cadre ou doctrine...

Mission chasse :
- supervision des opérations de prise en charge de dégâts de gibiers
- étude et suivi des dossiers ESOD (espèces susceptibles d'occasionner des dégâts)
- accompagnement des lieutenants de louveterie, animation et missions particulières,
- préparation de la campagne cynégétique annuelle et des arrêtés préfectoraux
- gestion de la commission départementale de la chasse et de la faune sauvage (CDCFS) et ses 2 formations spécialisées dégâts de gibier et ESOD
- suivi de l'équilibre agro-sylvo-cynégétique
- autres missions en lien avec la faune sauvage, cormorans, loutre...

Missions transverses :
- suivi des programmes alimentaires territoriaux
- subventionnement dans le cadre du pacte de la haie

CHAMP RELATIONNEL :
Tous les services de la DDT
Préfecture, DDT(M) normandes et limitrophes, Conseil départemental, Conseil régional, DRAAF, DREAL, MASA, MTES, ONF.
Associations environnementales, collectivités territoriales, Chambre d''agriculture, exploitants agricoles et forestiers, CRPF, OFB, Fédération Départementale des Chasseurs de l'Orne (FDC 61), Organisations Professionnelles Agricoles (5 OPA), représentants des forestiers privés, association des piégeurs, lieutenants de louveterie...

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
Compétences managériales, capacité de
communication, d'écoute et de négociation
Connaissances juridiques
Connaissances techniques dans le domaine
forestier et de la chasse
Connaissance du milieu agricole, forestier et de la chasse

SAVOIR-FAIRE :
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité rédactionnelle
Capacité à anticiper les évolutions
Bonne pratique des outils informatiques, capacité à
conceptualiser et développer de tels outils