Coordonnateur Pole Culture et Animation - Commune de Gresy sur Aix H/F - Communes

Entre lac et montagne, la Commune de Grésy-sur-Aix se situe aux portes du massif des Bauges et de la cité thermale d'Aix-les-Bains. Forte de son environnement et de son accessibilité, avec près de 5 000 habitants, elle est devenue la 4ème commune de l'agglomération Grand Lac. Offrant un cadre de vie attractif mi-rural mi-urbain, la Commune dispose d'un large panel associatif organisant de nombreux événements culturels et sportifs, grâce à de multiples équipements et services.
C'est à travers la construction de son nouveau bâtiment " l'Esquisse ", tiers-lieu culturel, associatif et musical, que la commune incarne le bien vivre ensemble à travers de nouveaux espaces d'échanges culturels, dédiée aux synergies citoyennes.
Cette initiative illustre la volonté de la municipalité d'offrir une qualité de vie multigénérationnelle, favorisant les liens sociaux, la culture et la proximité d'un service public accessible et transversal.
Dans ce cadre, la commune de Grésy-sur-Aix recherche son/sa coordonnateur/trice du pôle culture et animation, sous l'autorité du responsable de pôle culture et animation. Il/Elle aura en charge, au sein de " l'Esquisse ", d'assurer la planification et la coordination des activités au sein des salles ouvertes au public (salles associatives au sein de L'Esquisse, Centre Omnisport) et de concevoir et mettre en oeuvre la programmation culturelle communale, comprenant les évènements communaux et de l'Esquisse.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260414000610-coordonnateur-pole-culture-animation?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formations et qualifications nécessaires :
Bac +2 ou expérience significative en animation, développement culturel, touristique et évènementiel.

Compétences nécessaires :
Ingénierie et management des évènements
Organisation et mise en oeuvre des projets culturels et d'animations
Travail en mode projet
Compréhension des enjeux de la collectivité (politiques publiques)
Principes des finances publiques et de la gestion budgétaire

Qualités relationnelles :
Sens du service public
Adaptabilité aux interlocuteurs
Aisance relationnelle à l'oral et qualité rédactionnelle
Dynamisme, réactivité et prise d'initiative
Autonomie
Capacité à rendre compte