Chargé de Mission Rénovation des Bâtiments Publics - Métropole du Grand Paris H/F - Structures de coopération territoriale

La Métropole du Grand Paris est une collectivité regroupant 130 communes, engagée dans la transition écologique, notamment à travers la réduction des consommations d'énergie et la rénovation des bâtiments publics.

Pour accélérer cette dynamique, elle déploiera de 2026 à 2029 le programme Grand Paris Rénovation, destiné à accompagner les communes dans l'identification et la préparation de projets de rénovation énergétique globale.

Financé par ELENA, un dispositif européen porté par la Banque Européenne d'Investissement (BEI), le programme permet la création d'une équipe de 10 experts au sein de la Métropole et le financement d'études techniques d'accompagnement.

Pendant 3 ans, cette équipe appuiera les communes dans la réalisation d'audits énergétiques, de scénarios de rénovation, d'études techniques, dans l'intégration potentielle d'énergies renouvelables, et dans le montage des futurs marchés de travaux.

Objectif : accompagner 50 nouveaux projets de rénovation performante en 3 ans, jusqu'à la phase de publication des marchés, et générer 100 M€ d'investissements sur le territoire métropolitain.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260414000670-charge-mission-renovation-batiments-publics?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vos compétences à partager

Expertise en rénovation énergétique, en thermique du bâtiment, et réglementations associées.

Bonne connaissance du contexte institutionnel francilien et des collectivités territoriales (gouvernance, jeux d'acteurs, répartition des compétences) ;

Très bonne connaissance des problématiques liées à la transition énergétique et à la rénovation.

Des compétences en architecture et/ou la connaissance des marchés publics appliqués à la rénovation constituent un atout.

Réaliser ou superviser des audits et diagnostics énergétiques et construire des scénarios de rénovation adaptés.

Suivre les études techniques (cadrage, validation des livrables, contrôle de qualité) et accompagner les collectivités dans leurs choix techniques.

Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte régulièrement.

Rédiger des notes, comptes rendus, éléments de langage, tableaux de suivi, et produire les documents nécessaires au reporting ELENA.

Restituer les analyses de manière claire, structurée et vulgarisée, à l'oral comme à l'écrit.

Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole (collectivités, bureaux d'études, prescripteurs publics...).

Travailler en coordination étroite avec les autres chargé·e·s de mission du pôle (ENR, ingénierie financière, économie de la construction).

Conditions d'accès au poste

Cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux (cadre A).

Recrutement en contrat de projet de 2,5 ans voire 3 ans (en fonction de l'avancement du projet).

Formation requise :

Formation d'ingénieur ou Master 2 en rénovation énergétique, énergie, thermique du bâtiment ou ingénierie du bâtiment
Une formation complémentaire en transition énergétique, architecture ou commande publique est un atout.
Années d'expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire

Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c'est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;

Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;

Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;

Restauration inter entreprise et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;

Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;

Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique...) ;

Prise en charge du pass Navigo 75 % ;

CNAS (Comité National d'Action Sociale) ;

Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.

Poste à pourvoir dès que possible