Chef du Service Sûreté Sécurité des Bâtiments - Sevran H/F - Communes

Assurer la maintenance des installations techniques en sécurité incendie et sécurité électronique des bâtiments communaux, cette maintenance pouvant se faire en régie ou par les entreprises.
Encadrement d'une équipe de technicien

Diplôme(s) : niveau V
SSIAP1 ,SSIAP2, SSIAP3 (SSIAP1 minimum obligatoire)

Certificats et habilitations
-Permis B obligatoire.
-Habilitation électrique obligatoire (B1,B2,BR,BC)

Connaissances requises (savoirs) :
- connaissance de la réglementation en vigueur dans les ERP,code du travail et code de l'habitation,

Missions principales du poste :
Sécurité incendie :
Gestion et surveillance des travaux avec les prestataire extérieurs dans tout les domaines ,
vérifier le bon fonctionnement et l'état des alarmes incendie (ssi)
vérifier le bon fonctionnement et l'état des systèmes de désenfumage,
vérifier le bon fonctionnement des blocs autonomes d'éclairage de sécurité,
Gestion du parc extincteurs,ria,colonne séche etc,,,
Préparation au commissions de sécurité(tenue registre de sécurité ,rapport réglementaire etc,,,)

Sécurité électronique :

intervenir sur les sites pour réarmement des systèmes d'alarme lors des déclenchements,
participer à la gestion des contrôles d'accès/ programmation de badges d'accès,
participer à la gestion des caméras de vidéosurveillance,
participer à la gestion des automatismes de la commune,
participer à la programmation des systèmes d'alarme intrusion,
participation à la programmation des alarmes PPMS
participation au déploiement de la fibre sur la commune avec l'aide de la DSI,
assurer à la demande du chef de service toute autre tâches pour les besoins du service

Gestion des marchés :
SSI,désenfumage,extincteurs,ascenseurs,défibrillateurs,automatisme,
alarme intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance, PPMS , électricité et gaz etc,,,

Compétences techniques requises :
- connaissance confirmée en électricité courants forts et faibles,
- capacités rédactionnelles correspondantes aux missions confiées.
Compétences relationnelles :
- sens du service public,
- obligation stricte de confidentialité et devoir de réserve,
- obligation de rendre compte et d'alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement constaté,
- qualité relationnelle et capacité de travailler en équipe.