Directrice Adjointe Enfance Jeunesse - Sevran H/F - Communes

Participer à la définition du projet éducatif global de la collectivité
- Piloter des projets enfance et jeunesse
- Encadrer et organiser les services et les équipements rattachés à sa direction
Encadrement de plus de 20 agents

Missions principales du poste
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance et de jeunesse
- Assurer le pilotage opérationnel de projets enfance et jeunesse
- Etablir et mettre en oeuvre de partenariats
- Animer et coordonner des équipes
- Organiser et gérer les équipements
- Identifier et analyser les projets sur le territoire
- Assurer le suivi du contrat territorial global
- Assurer le suivi du dispositif institutionnel et réglementaire (CAF, DDCS, CTG)
- Mettre en place des actions municipales dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse (Maison des Découvertes, PIJ, Carnaval,
création de centres de loisirs, mini séjours)
- Assurer la gestion administrative du service (délibérations, décisions, conventions, dossiers de subventions, exécution du
budget...)
- Elaborer et suivre les budgets en lien avec la Direction
- Préparer, mettre en oeuvre et suivre les marchés publics

Certificats et habilitations : Pas de certificats ou habilitations exigés
Connaissances requises (savoirs) :
- Connaître l'environnement territorial
- Connaître la la réglementation en matière d'accueil des enfants (DDCS et PMI)
- Connaître l'actualité relative aux enjeux de l'accueil de l'enfant et du jeune (rythme scolaire, scolarisation des 2-3 ans, accueil
enfants handicapés, accueil enfants bénéficiant de protocole d'accueil médical...)
- Connaître les procédures administratives, budgétaires et comptables de la collectivité
- Connaître les procédures de marchés publics
- Connaître les moyens de communication oral et écrit
- Connaître les politiques de la CAF
- Avoir des connaissances statutaires sur la filière professionnelle animation
Connaissances techniques requises (savoir-faire) :
- Maîtriser la conduite de projets
- Connaître des techniques de gestion de conflit
- Encadrer une équipe
Compétences relationnelles (savoir être) :
- Faire preuve de diplomatie et de tact
- Disposer d'une aisance dans le relationnel avec l'ensemble des interlocuteurs / publics
- Avoir une grande disponibilité pour adapter ses horaires de travail

Temps de travail hebdomadaire : Base de 37 ou 38 heures hebdomadaires