Référent Suivi des Établissements et Services - Conseil Departemental de la Seine Maritime H/F - Conseils départementaux
- Rouen - 76
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Le Département de la Seine-Maritime consacre plus de 350 millions d'euros à sa politique d'autonomie en faveur de personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Au sein de la direction de l'autonomie, service accompagnement et suivi de l'offre médico-sociale, vous rejoindrez une équipe de 20 personnes réparties en 3 secteurs : les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), les établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap (PH) et les services d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD). Au sein de ce service, vous assurez le suivi budgétaire et qualitatif des établissements et services pour personnes âgées dépendantes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260413001295-referent-suivi-etablissements-services-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Vous disposez d'une formation supérieure (Bac +4) principalement en gestion comptable et ou dans le domaine des établissements médico-sociaux et sanitaires.
Vous maitrisez les principes budgétaires, la nomenclature comptable des établissements privés et publics ainsi que la réglementation applicable aux établissements et services pour personnes âgées.
Connaissances du droit public, du droit privé et les conventions collectives.
Maitrise de l'analyse budgétaire et financière.
Connaissance approfondie du règlement budgétaire et financier de la collectivité.
Savoir utiliser les outils bureautiques.
Maitrise de la conduite de projet.
Vous êtes autonome, savez faire preuve de rigueur et de réactivité.
Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions et groupes de travail.
Doté-e de qualités relationnelles et rédactionnelles
Esprit d'initiative et d'organisation.
Permis B : déplacements fréquents
LES AVANTAGES :
Association du personnel.
Association sportive.
Parcours de formation dynamique.
Plan de déplacement en Entreprise.
Participation à la prévoyance.