Régisseur Général - Sevran H/F - Communes

- Assurer la régie son et lumière des différents spectacles organisés par la Direction des Affaires Culturelles
- Encadrer les régisseurs intervenant sur les différents spectacles
- Encadrement entre 1 et 4 agents

Missions principales du poste
- Assurer la régie son et lumière des différents spectacles organisés par la Direction des Affaires Culturelles
- Encadrer les régisseurs intervenants sur les différents spectacles
- Préparer l'accueil des manifestations (étude de faisabilité, planification, fiches techniques, montage, exploitation, démontage,
entretien...)
- Assurer la prise en charge dans le domaine technique du spectacle (technique son, lumière et plateau)
- Assurer la sécurité en matière d'hygiène et de sécurité de tous les lieux de spectacles (code du travail, réglementation, incendie,
ERP)
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel scénique (maintenance, visites périodiques, tenue du registre de sécurité)
- Préparer et suivre le budget des manifestations, de la maintenance des locaux et du personnel affecté
- Préparer et mettre à jour les inventaires
- Proposer le renouvellement ou une adéquation du parc de matériel
- Gérer le stock de consommables
- Entretenir le matériel

Certificats et habilitations : Habilitation électrique - CACES 1
Permis : Permis B
Connaissances requises (savoirs) :
- Connaitre les règles de sécurité dans les métiers du spectacle
- Connaître l'environnement territorial
- Interpréter des fiches techniques des spectacles
- Connaître le milieu artistique
Connaissances techniques requises (savoir-faire) :
- Maîtriser la lumière, le son, la vidéo et les techniques du plateau, de la machinerie fixe et mobile
- Maîtriser l'outil informatique
- Etudier et mettre en oeuvre une fiche technique
- Opérer un contrôle périodique des matériels et des équipements de l'équipe technique
- Entretenir le matériel
- Rédiger et piloter des projets techniques
- Planifier, coordonner et animer l'équipe technique
- Conduire une politique de formation pour l'équipe de régisseurs en adéquation avec les évolutions technologiques
Compétences relationnelles (savoir être) :
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'initiative, d'anticipation, d'autonomie, d'organisation et de réactivité
- Avoir le sens du service public et des responsabilités
- Avoir une grande disponibilité

Temps de travail hebdomadaire : Base de 35.5 heures hebdomadaires