Directeur Général des Services - Commune de Ruffec H/F - Communes

RUFFEC est une ville de 3 500 habitants env., dans le sud-ouest, en Charente, faisant partie de la Communauté de communes Val de Charente.
Le/la DGS contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Il/elle dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Sous l'autorité du Maire, vous devrez plus particulièrement :
- impulser, formaliser et mettre en oeuvre les projets et les orientations stratégiques du Maire et des élus.
- Assurer la préparation et le suivi des séances du Conseil Municipal.
- Assister le Maire et les élus en leur communiquant les analyses techniques, juridiques, administratives et financières essentielles à leur prise de décision.
- Superviser le management des services et conduire le dialogue social.
- Garantir l'évolution équilibrée des finances de la ville en mettant en place un contrôle de gestion efficace et en développant une stratégie foncière et immobilière pertinente.
- Assurer les recherches de financements extérieurs pour diversifier les recettes de la collectivité.
- Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective.

Formation supérieure (idéalement Master en droit des collectivités territoriales).
Vous disposez de solides compétences dans le domaine du management, dans la conduite des politiques publiques, dans l'ingénierie de projet. Vous maîtrisez les finances locale, les marchés publics, l'environnement juridique, économique et social des collectivités territoriales ainsi que les enjeux liés à l'intercommunalité.
Vous êtes apte à fédérer vos collaborateurs et partenaires pour susciter l'adhésion à un projet complexe grâce à un savoir-faire relationnel et organisationnel, une grande qualité d'écoute, de négociation, de pédagogie et de communication.
Vous êtes disponible et réactif/ve : rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda des élus, aux imprévus.