Charpentier Couvreur H/F - Connectt Bordeaux

CONNECTT BORDEAUX, agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans le BTP, accompagne le développement de l'un de ses clients, acteur reconnu, en recrutant un CHARPENTIER COUVREUR H/F

Vos missions :

Installer les échafaudages et dispositifs de sécurité
Rénover et poser les toitures : tuiles, ardoises, liteaux, éléments de charpente
Réaliser les travaux d'étanchéité et d'isolation (soufflage, laine déroulée, isolation en rampant, plaques isolantes)
Effectuer les réparations et entretiens nécessaires sur les toitures
Nettoyer, gratter et démousser les toitures
Rendre compte quotidiennement de l'avancement des travaux
Respecter les consignes de sécurité sur chantier

Profil recherché :
Minimum 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Bonne maîtrise des techniques de couverture (tuiles, ardoises, isolation, étanchéité)
Lecture de plans et utilisation maîtrisée de l'outillage du métier
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
Respect strict des règles de sécurité

Rémunération :
Niveau N4 : entre 15,80 € et 16.88 € brut/heure (selon profil et expérience)
Indemnités : panier repas + déplacements selon la zone
Avantages intérim : 10 % d'IFM + 10 % de congés payés

Accompagnement personnalisé tout au long de la mission avec CONNECTT Bordeaux

Conditions :
Mission d'intérim à pourvoir rapidement.
Chantier situé sur BORDEAUX.
35 heures par semaine.

Dans le cadre de notre politique diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez intervenir sur un chantier en bord de mer et mettre votre expertise au service d'une entreprise reconnue ?
Postulez dès maintenant.

CONNECTT BORDEAUX

Experience: 2 An(s)

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.