Chargé de Marketing H/F - Omnia Consulting
- Paris - 75
- CDI
- Omnia Consulting
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le secteur commerce de gros, un(e) Chargé de Marketing H/F capable de piloter un programme de fidélisation et de transformer les actions marketing en leviers concrets pour le commerce. Le poste est à pourvoir en CDI à Paris 1 dès que possible.
Nous cherchons un profil disposant de 3 années d'expérience à un poste similaire et disposant d'un niveau de formation type Bac +4/5 en marketing et communication.
Vous êtes :
- Expérimenté en fidélisation client, avec la gestion opérationnelle d'un programme de fidélité et une vision stratégique de son impact commercial.
- Orienté marketing au service du commerce, capable de concevoir et mettre en oeuvre des actions qui soutiennent le développement commercial.
- Compétent en marketing opérationnel, avec la production de supports de communication, l'animation de webinars et la maîtrise des outils PIM, publishing, Office et outils digitaux.
- Rigoureux et organisé, capable de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter les délais.
- Collaboratif, curieux et motivé, capable de proposer des idées et d'innover dans un environnement dynamique.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.