Responsable Contrôle de Gestion - CDD H/F - Harry Hope

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre client est la filiale d'un groupe implanté en Loire-Atlantique. Dans le cadre d'un remplacement pour long arrêt maladie, il recherche un Responsable contrôle de gestion en CDD pendant 8 mois H/F.L'entreprise est la branche industrielle d'un groupe.
Rattaché au DAF de la branche, vous intervenez sur un périmètre composé de 15 sites.
Vos missions :
*Management de 5 contrôleurs de gestion
*Fiabilisation des données avant reporting à la Direction
*Analyses des KPIS et proposition d'actions correctives
*Etablissement des clôtures mensuelles en lien avec le service comptable (J+11 avec un objectif à J+9 à la fin de l'année)
*Pilotage des budgets en lien avec les directeurs de sites et reforecast semestriels
*Suivi des CAPEX de la branche (calculs de rentabilité, recommandations et suivi budgétaire)
*Analyses/études ponctuelles, à la demande de la Direction
*Pilotage et animation des process financiers
*En lien avec le Chef de projets ERP Finance, déploiement des nouvelles règles de gestion

Idéalement diplômé d'une formation de niveau Bac +5 spécialisé en Finance (type Master CCA, Master Programme Grande Ecole avec option Finance, Master en Contrôle de gestion etc), vous justifiez avant tout d'une expérience de 5 ans minimum en Contrôle de gestion industriel, acquise dans un environnement multisite et sur une fonction managériale.

Vous êtes nécessairement à l'aise sur les outils informatiques :
*Un niveau avancé sur Excel est exigé
*La connaissance d'un outil de BI est un réel atout

Véritable homme/femme de terrain, vous êtes proche des équipes opérationnelles pour collecter des données réelles et fiables et gagner votre légitimité pour prodiguer vos recommandations.
Votre sens de l'analyse et de la pédagogie ainsi que votre capacité à prendre de la hauteur sur les sujets opérationnels, vous permettent d'adopter une posture de conseil auprès des Managers d'équipe.

Poste à pourvoir en CDD pendant 8 mois
Statut cadre
Rémunération : entre 50kEUR et 60kEUR (selon profil)
Avantages : participation/intéressement, 13ème mois