Directeur - Directrice Artistique - la Pokop au Suac H/F - Universite de Strasbourg

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

CDD de 3 ans

Démarrage à compter du 01/09/2026

Catégorie : A

Quotité : 70% (temps incomplet)

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Activités

Création

- Définir et mettre en oeuvre le projet artistique de la salle
- Développer ce projet dans une approche cohérente, dans le respect des orientations du comité de direction
- Proposer au moins une création propre par saison et la diffuser à La Pokop dans le cadre déterminé par le comité de direction

Programmation

- Élaborer la programmation artistique et participer à sa mise en oeuvre
- Prospecter et sélectionner des artistes émergents et des étudiants susceptibles de contribuer à la programmation
- Accompagner les projets de la création à la diffusion, en favorisant l'expérimentation et l'innovation
- Dialoguer avec les associations et réseaux culturels étudiants pour les associer aux projets
- Animer des réunions et des groupes de travail avec les équipes de La Pokop et des services culturels autour de la programmation
- Ajuster la programmation et développer de nouvelles offres ou actions

Administration

- Aider à la décision et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la politique culturelle du Crous de Strasbourg et de l'Université de Strasbourg
- Siéger au sein du comité de direction et du comité de pilotage de La Pokop
- Fixer des indicateurs et les suivre, identifier les leviers d'amélioration et évaluer leur impact sur l'activité de la salle
- Rédiger des rapports et présenter un bilan d'activité au comité de direction, en lien avec l'administrateur/l'administratrice

Agir dans une logique de soutenabilité budgétaire Activités secondaires

- Contribuer au développement des partenaires culturels et institutionnels au niveau local et national
- Représenter la salle dans les réseaux de création et de diffusion
- Participer à la préparation du compte de résultat annuel de la salle, en lien avec l'administrateur/administratrice
- Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel
- Participer à la promotion de la programmation de la salle
- Accueillir et renseigner les publics
- Accueillir, informer et orienter les équipes artistiques et techniques

Conditions particulières d'exercice

- Variabilité des horaires
- Forte implication en soirées et/ou certains week-ends
- Déplacements fréquents

Profil recherché :

- Artiste confirmé et/ou reconnu minimum 3 ans d'expérience en direction artistique (salle de spectacle/compagnie,)
- Expérience significative dans l'accompagnement d'artistes émergents (festivals,résidences, ...)
- Formation supérieure en arts (Bac +5) ou expérience professionnelle équivalente

Connaissances

- Maîtrise des différents domaines artistiques et culturels, des processus créatifs et des exigences liées à la dimension culturelle (respect des enjeux éthiques et sociaux, capacité à gérer la diversité culturelle dans une équipe, veille sur les tendances et mouvements artistiques)
- Maîtrise des étapes techniques de production d'une oeuvre et/ou d'un spectacle (mise en scène, son, éclairage, décors, costumes et maquillage)
- Expertise en gestion de projets artistiques et en développement de structures culturelles.
- Connaissance approfondie du secteur culturel (réseaux, structures et artistes) et capacité à innover dans la programmation ou l'organisation
- Connaissance fine des publics et de leurs attentes culturelles
- Connaissance des dispositifs de financement et des modèles budgétaires du spectacle vivant
- Culture du spectacle

Compétences opérationnelles

- Collaborer à la gestion d'un budget
- Animer un réseau d'interlocuteurs variés
- Savoir utiliser les compétences de chacun
- Aptitude à dialoguer avec des partenaires, artistes et publics issus de cultures diverses
- Maîtrise des techniques de négociation
- Droit de la propriété intellectuelle et du droit social applicable au domaine du spectacle

Compétences comportementales

- Curiosité intellectuelle
- Sens de l'innovation et créativité
- Ouverture d'esprit
- Maîtrise de soi
- Sens des responsabilités
- Sens critique
- Dynamisme
- Sens du relationnel
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer
- Capacité à rendre compte
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Sens de l'organisation

Compétences spécifiques au contexte universitaire et étudiant

- Connaissance du fonctionnement de l'université, du Crous et de leurs services
- Capacité à travailler avec des étudiants et des enseignants-chercheurs
- Sensibilité aux enjeux de la vie étudiante et de la formation
- Connaissance des dispositifs de soutien à la création artistique et culturelle dans l'enseignement supérieur (Crous et Universités)

L'Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs.

Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l'excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.

Attentive à la qualité de vie au travail, à l'égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l'Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.