Responsable d'Equipe Prévoyance H/F - Groupama Loire Bretagne

Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2300 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire.

« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance
Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ».

La satisfaction client est au coeur de notre métier et de notre entreprise. Nos équipes travaillent ensemble pour répondre aux besoins de nos clients et rendre chacun d'eux unique.

Vous aimez le management, l'assurance de personnes, le travail en équipe et la relation client ?

Nous sommes ravis de vous annoncer que Groupama Loire Bretagne recherche un Responsable d'équipe au sein de notre service Prévoyance à Landerneau.

Venez exprimer tout votre potentiel !

Être Responsable d'équipe Prévoyance chez Groupama Loire Bretagne c'est :

- Valoriser et faire grandir l'expertise de ses collaborateurs,

- Porter la satisfaction client et la symétrie des attentions,

- Donner du sens à son équipe,

- Anticiper, piloter, impliquer et accompagner ses collaborateurs dans le changement,

- S'engager au quotidien auprès de nos collaborateurs et de nos clients sociétaires.

Motivé par ces missions ?

Rejoignez notre équipe de managers en devenant responsable d'une équipe de 16 collaborateurs.

Nous attendons avec impatience de faire votre rencontre !

Poste à pourvoir dès que possible, en CDI.

Process de recrutement :

- Sélection et qualification de profils

- Entretiens le mercredi 13 mai 2026 sur Landerneau avec N+1 et Chargée de Recrutement

- Assessment

Manager confirmé, vous alliez expertise assurance et leadership, avec une priorité claire : offrir une expérience client de qualité, en donnant du sens aux actions de l'équipe et en orientant les décisions vers la satisfaction durable des clients.

Vous possédez donc :

-Une appétence pour la relation client

- La capacité à animer et à fédérer son équipe, leadership,

- Des qualités relationnelles, capacité d'écoute et pédagogie,

- De la rigueur, organisation, pragmatisme, aisance dans l'analyse de données chiffrées,

- La capacité de négociation et de gestion de dossiers à enjeux forts.

- La maîtrise des contrats, des règles et normes techniques d'assurance, de l'analyse de risques et de sinistres et des process de gestion du secteur d'activité concerné,

Et ,pour finir, une expérience significative en gestion de sinistres serait un plus.