Économiste de la Construction H/F - Economie de la Construction et Coordinat
- La Rochelle - 17
- CDI
- Economie de la Construction et Coordinat
Les missions du poste
Le cabinet E2CT, propose une offre d'emploi d'économiste de la construction. Cabinet d'économie de la construction spécialisé dans la construction générale, de toute type de bâtiment, en marchés publics ou privés. Poste à la fois de technicien et économiste, vous devrez faire preuve de polyvalence et faire face à de nombreuses tâches : Effectuer les mesures et les calculs nécessaires à l'estimation des projets. Effectuer les dossiers de consultation et cahiers des charges techniques (constitution des CCTP et DPGF). Analyse des offres d'appel d'offres. Le poste peut évoluer vers une polyvalence en suivi de travaux en surveillance de déroulement technique et organisationnelle des travaux, planification, jusqu'à la livraison avec contrôle des budgets.
CDI à pourvoir dès que possible, rémunération selon expérience. Profil Rigoureux, autonome et organisé, vous devrez faire preuve de curiosité et d'anticipation pour trouver à tout moment les meilleures solutions techniques et économiques. Capable d'évaluer toutes les contraintes techniques et économiques, vous serez amené à maîtriser les normes et la réglementation de la construction et avez une base connaissances en construction. Vous devrez maîtriser les logiciels de DAO, de prescription et de quantification. Motivé et rigoureux, vous attesté d'une expérience professionnelle ou non dans une fonction similaire. Vous pouvez être débutant, mais avoir suivi une formation dans le milieu de l'étude du bâtiment.
Niveau hiérarchique : Confirmé ou débutant
Type d'emploi : Temps plein
Fonction : Économiste de la construction polyvalent, pouvant être complété par des missions de conduite de travaux, suivant l'évolution ou la demande
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP),Code des marchés publics,Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié),Dossier technique bâtiment,Economie de la construction,Etude d'impact environnemental,Rédaction de cahiers des charges,Technologie du bâtiment,Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO),Utilisation de logiciels de métré,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Actualiser des prix,Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter une assistance technique aux équipes,Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement),Assister le maître de l'ouvrage en cas de différend sur le règlement ou l'exécution des travaux,Assurer la conformité des normes de construction,Assurer les réponses techniques aux appels d'offres,Communiquer efficacement avec les parties prenantes,Contrôler la conformité des données,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Coordonner les études avec les autres bureaux d'études techniques,Développer ses compétences en gestion de projet,Elaborer, suivre et piloter un budget,Estimer la durée des travaux,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Etablir le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Identifier les contraintes d'un projet,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Réaliser des études de faisabilité technique et financière,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Répondre aux attentes d'un client,Respecter les délais et budgets alloués,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser des logiciels de gestion de projet,Utiliser et renseigner une maquette numérique,Utiliser les outils numériques
Langues: Français souhaité
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activité des économistes de la construction
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).