Agent de Propreté H/F - Eurl Siem Ouest Bretagne
- Vannes - 56
- CDI
- Eurl Siem Ouest Bretagne
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) agent de propreté pour intervenir au sein d'une résidence séniors haut de gamme.
Vos missions principales :
- Nettoyage des parties communes : salle de restauration, salle de repos, sanitaires et couloirs
- Entretien chez certains résidents : nettoyage complet des appartements
- Changement du linge de lit
Organisation du poste :
- Du lundi au vendredi
- 7h30 à 9h30 : entretien des parties communes
- À partir de 9h30 : interventions en appartements (environ 1h par logement)
Compléments possibles :
- Heures de remplacement selon les périodes
- Interventions sur d'autres chantiers selon les besoins
Profil recherché :
- Personne motivée, sérieuse et appliquée
- Sens du service et discrétion indispensables
- Expérience en propreté appréciée, idéalement en hôtellerie ou environnement haut de gamme
Nous recherchons avant tout une personne impliquée, avec le goût du travail bien fait.
Merci de nous transmettre votre candidature rapidement.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).