Chargé de Performance Énergétique - Energy Manager H/F - Eiffage Energie Systèmes

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 8,1 milliards d'euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

- #EspritDeFamille
- #Together
- #TousDifférents
- #BasCarbone


Vos missions

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

PourEES-Clemessy,le départementMXP de l'entité Aéronautique Spatial et Transportset située à Mulhouse recherche un :

Apprenti Chargé de performance énergétique

Evoluant en binôme avec ton tuteur / ta tutrice chargé(e) de performance énergétique, tu travailleras dans un milieu professionnel riche. Tes missions seront variées et porteront majoritairement sur l'efficacité énergétique et dans une moindre mesure sur les aspects bas carbone.
L'efficacité énergétique (EE) est une activité en plein développement et les besoins sont multiples. Tu seras amené(e) par exemple à travailler sur les sujets suivants :

- Optimisation de départs moteurs
- Eclairage et systèmes de gestion d'éclairage
- Installations photovoltaïques
- Stockage sur batterie
- Etudes thermiques
- Dossiers CEE
- Calculs de retours sur investissement
- Contraintes réglementaires
- Tout autre sujet dont tu démontreras l'intérêt !

Concernant le bas carbone (BC), c'est un enjeu majeur pour Eiffage. Notre stratégie bas carbone s'organise autour de deux grands objectifs: d'une part, la réduction des émissions internes, d'autre part, le développement de nouvelles offres bas carbone. Dans cette démarche, tu pourras être amené(e) à réaliser des bilans carbones.

Les projets concernés par ces activités sont répartis entre les secteurs tertiaire et industriel et les besoins sont internes et externes. La liste des missions n'est pas exhaustive, et elles pourront évoluer selon tes aspirations et les projets en cours.

Votre profil

Tu es curieux de nature, tu aimes la technique et n'hésites pas à sortir de ta zone de confort. À l'aise avec les unités telles que les kWh et les teqCO, tu t'intéresses particulièrement aux sujets en rapport avec l'énergie et le climat.

Tu as des bases en électricité et en thermique.

Tu disposes de compétence en génie électrique, électrotechnique, bas-carbone, Thermique.

Tu es en formation Bac +5 (école d'Ingénieur ou Master 2) dans un domaine technique.

Dynamique, organisé et rigoureux, votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser rapidement avec notre activité.

Ce que nous vous proposons :

- Une alternance à temps plein basé à Mulhouse (68) avec des déplacements sur site à prévoir
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée et innovante
- L'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets à fort impact

Notre processus de recrutement :

- Un premier échange téléphonique avec le service RH
- Un entretien avec le manager

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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