Consultant en Recrutement CDI-CDD - Cabinet Manpower St Etienne 42 H/F - Manpower RH

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower !

Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.

Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.

Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers.

Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement.

Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.

Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Prêt(e) à transformer des carrières et à bâtir des partenariats solides en tant que Consultant(e) en recrutement ?

Nathalie, Responsable de Cabinet, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) en recrutement sur son Cabinet de St Etienne (42), avec une présence ponctuelle sur Monistrol (43).

Ton quotidien :

Tu commercialises et réalises des prestations de recrutement en CDI et CDD pour des clients du cabinet. Tes missions sont les suivantes :

Commercial :

- Prospecter de nouvelles opportunités commerciales sur Monistrol (43) et St Etienne (42)

- Gérer et fidéliser ton portefeuille clients

- Proposer des solutionsde recrutement sur mesure

- Promouvoir nos services et suivre les tendances du marché

Recrutement :

- Assurer tout le processus de recrutement

- Attirer et sélectionner les meilleurs candidats

- Utiliser notre réseau et nos outils pour optimiser le recrutement

- Proposer proactivement des profils aux clients

1er CDD de 6 mois, potentiellement renouvelable.

Tu te reconnais dans la description suivante :

- De formation supérieure Bac +4/5 minimum en commerce et/ou RH avec une vraie appétence "commerce", tu justifies d'une expérience réussie sur un poste similaire (vente de prestation de recrutement), ou bien dans le secteur de la banque/assurance où tu as géré un portfeuille de clients professionnels

- Expert(e) de la vente de servicesen B to B et/ou recrutement

- Esprit intrapreneur

- Capacité à entretenir un réseau et communiquer sur les réseaux sociaux

- Orienté (e) Résultats (objectifs, CA, marge)

- Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle

- Connaissance du tissu économique local
Le poste nécessite des déplacements chez les clients. Compétences : Réseaux Sociaux, Développement commercial, Capacités rédactionnelles, Techniques de recrutement