Alternance - Gestionnaire Technique Véhicules de Remplacement H/F - Matmut

En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ?

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ?

PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !

Rattaché(e) au sein de notre Direction IARD, et plus particulièrement au sein de nos équipes du pôle Véhicules de remplacement, vous aurez pour missions de:

- Réceptionner, compter et gérer les factures de véhicules de prêt émanant des réparateurs agréés et loueurs agréés.
- Analyser les factures et les régler sous IUT, ou les refuser si elles ne sont pas conformes.
- Participer à la boucle téléphonique et à la gestion de la boite mails du pôle.
- Gérer les relances et les agendas de la corbeille des tâches.

PAS JUSTE UN PROFIL !

Tu prépares un diplôme dans le domaine des assurances et tu portes un intérêt pour le domaine de l'automobile

Tu es à l'aise avec les outils informatiques.

Tu as une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Enfin, tu es organisé(e), fais preuve de rigueur et possède un bon esprit d'équipe.

PAS JUSTE UN SALAIRE !

Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement.

- Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Intéressement et participation aux résultats
- Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages

Nous t'offrons un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !

Tu partages ce sens de l'engagement ? Alors échangeons !

#jeunestalents

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.