Responsable Trafic Nuit - Aeromin H/F - Terreazur

Mettez un peu de vous chez nous !

Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients.

Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable Traffic nuit H/F pour notre réseau TerreAzur, l'expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais, sur notre site de Rungis.

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :

- Manager au quotidien les chauffeurs et chargeurs en se coordonnant avec l'équipe entrepôt et notre plateforme de cross Docking dans l'Oise (briefs de tournée, consignes, respect de protocole de livraison, intégration des nouveaux)
- Coordonner les opérations de livraison de nuit en animant les chauffeurs et les chargeurs, en organisant les départs en tournée et en assurant leur bon déroulement jusqu'à la passation avec l'équipe exploitante jour,
- Planifier et optimiser les tournées (créneaux de livraison, ordonnancement) dans le respect des objectifs de performance
- Garantir la qualité des livraisons (ponctualité, conformité, traçabilité, chaîne du froid)
- Suivre et analyser les indicateurs clés (taux de service, remplissage, tonnage, respect des créneaux.) et mettre à jour les tableaux de bord
- Assurer le suivi opérationnel et administratif (matériel roulant et de manutention, feuilles de route, feuille de chargement, reporting fin de journée, matériel roulant, outils.)
- Participer activement dans la démarche qualité de nos opérations de livraison dans un objectif d'excellence dans l'expérience client,
- Veiller à la sécurité et à la conformité (réglementation transport RSE, documents chauffeurs, hygiène, EPI, sécurité des quais)
- Horaires : 37h par semaine

Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre

Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos préparateurs de commande font le maximum pour les satisfaire.

Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité. Et pour être Exploitant Transport H/F, être dynamique, résistant et rigoureux, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout, il faut être orienté solution et pragmatique. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !
Alors, vous vous y voyez ?

Bon à savoir :
- Devenir Responsable Trafic H/F chez nous, c'est travailler conjointement avec une équipe passionnée et dynamique
- C'est être en poste du dimanche soir au vendredi soir avec deux jours de repos dans la semaine. Sur des horaires compris entre 22h00 à 07h00.
- C'est être au coeur de la relation humaine avec un lien fort avec nos chauffeurs et chargeurs
- C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués.
- Et enfin, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + 13èmois, prime sur objectifs, majoration des heures de nuit et dimanche, prime casse croutes...

Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur
Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or.
Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à coeur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.

C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Constituer un dossier de transport

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.