Recrutement New Job

Cariste avec CACES R489 Cat 3 et 5 H/F - New Job

  • Tours - 37
  • Intérim
  • New Job
Publié le 16 avril 2026
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Les missions du poste

Au sein d'un entrepôt environnement frais de 2 à 4° vous serez en charge de procéder au chargement des navettes.
Contrôler la conformité des données informatiques, relatives aux stocks de produits, avec le stock réel.
Identifier les anomalies et les transmettre au service concerné.

Prise de poste à 17h00.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: CAP Opérateur/Opératrice logistique,Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable,Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la sécurité du chargement,Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Contrôler la conformité d'une opération,Entreposer des produits,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Traiter les commandes et préparer les expéditions

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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