Recrutement EVN

Commercial H/F - EVN

  • Sarrians - 84
  • CDI
  • EVN
Publié le 16 avril 2026
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Les missions du poste

Société de nettoyage recherche un Commercial confirmé (H/F).

Description du poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) confirmé(e) pour rejoindre notre société spécialisée dans les services de nettoyage. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre portefeuille clients.

Missions principales :

- Traiter les demandes entrantes des clients (devis, informations, suivi)
- Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées
- Gérer les demandes d'appels d'offres (veille, analyse, sélection)
- Constituer et rédiger les dossiers de réponse aux appels d'offres
- Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur aboutissement
- Développer et entretenir un portefeuille clients
- Participer à la stratégie commerciale et au développement de l'activité

Profil recherché :

- Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) sur un poste commercial, idéalement dans le secteur des services ou du nettoyage
- Bonne maîtrise des appels d'offres (publics et/ou privés)
- Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Sens du relationnel, autonomie et esprit d'initiative
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Qualités requises :

- Rigueur et sens du détail
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Orientation résultats

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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