Recrutement Trainme

Coach Salle de Sport en Entreprise H/F - Trainme

  • Bois-Colombes - 92
  • CDI
  • Trainme
Publié le 16 avril 2026
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Les missions du poste

Fondée en 2015 et filiale de Decathlon, TrainMe a une mission claire : rendre le sport et le bien-être accessibles à tous. Nous mettons en relation plus de 2 700 coachs certifiés avec des milliers de particuliers et plus de 1 000 entreprises partenaires (Total, BPCE, Céline...). Nous accompagnons les entreprises dans leurs programmes de sport, de bien-être et de prévention santé.Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel espace sportif au sein d'une entreprise que nous accompagnons, nous recherchons notre futur(e) Coach Sportif. Votre rôle sera d'accueillir, de conseiller et d'animer la pratique des collaborateurs.

Les avantages :
L'opportunité de travailler dans un secteur porteur de sens : la santé et le bien-être au travail.

Une grande autonomie dans vos missions, soutenue par une confiance mutuelle avec votre manager.

Des avantages attractifs : Tickets restaurant, intéressement, Plan d'Épargne Entreprise (PEE).

Un Forfait Mobilité Durable si vous utilisez un mode de transport doux.

Vos missions :

- Coaching et Animation :

Animer les cours de sport collectifs (Renforcement musculaire, CAF, Stretching).

Préparer les sessions (construction de la séance, choix de la musique).

Accompagner, motiver et corriger les participants dans leur pratique.

- Gestion et Animation de l'espace :

Conseiller les utilisateurs sur l'utilisation des machines et leurs programmes d'entraînement.

Vérifier le bon fonctionnement des équipements pour assurer un service de qualité.

Veiller au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Créer une dynamique de groupe via des défis réguliers.

- Suivi d'activité :

Réaliser un reporting hebdomadaire.

Proposer des axes d'amélioration pour développer nos services.

Vos Horaires (22h / semaine)
Lundi : 17h00 - 19h00

Mardi : 12h00 - 14h00 et 17h00 - 20h00

Mercredi : 07h00 - 09h00, 12h00 - 14h00 et 18h00 - 20h00

Jeudi : 07h00 - 09h00, 11h00 - 13h00 et 17h00 - 20h00

Vendredi : 12h00 - 14h00

Votre Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme reconnu permettant d'exercer le coaching sportif (BPJEPS Activités physiques, Licence STAPS option remise en forme, DEUST Métiers de la forme, etc.) et disposez d'une carte professionnelle à jour.

Vous possédez un excellent sens du contact et du service client.

Vous êtes pédagogue : vos explications sont claires, même au coeur de l'effort.

Vous êtes autonome, proactif(ve) et savez gérer un espace de manière responsable.

Votre énergie est contagieuse et vous savez adapter votre posture à différents profils.

TrainMe s'engage pour l'inclusion. Toutes nos candidatures sont étudiées avec la même attention.

Processus de recrutement :
Qualification : Un premier échange avec Hugo, Bras-droit CEO pour évoquer votre projet professionnel.
Rencontre : Un entretien physique avec le Responsable Projets Coach en Salle et la Directrice RH.
Mise en situation : Une séance test au sein de TrainMe

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités liées au sport

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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