Responsable de Site H/F - TIM

Vous êtes passionné par la gestion de site et souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur spécialisé dans la maintenance et les services techniques aux bâtiments ?

Nous avons une excellente opportunité pour vous !

Notre agence recrute pour un de ses clients leader en Multitechnique un Responsable de Site (H/F/D).

Vous avez le sens du service client et souhaitez vous impliquer dans l'amélioration technique, énergétique et de performance.

VOS MISSIONS :

Rattaché à un Responsable d'Affaires, vous serez amené à aborder l'ensemble des sujets liés à l'exploitation opérationnelle d'un ou plusieurs sites, tels que :
- L'accompagnement dans les démarrages de site et les états des lieux
- Le suivi des outils de GMAO
- L'assistance technique générale aux équipes
- La gestion des plannings
- Le management des équipes
- La réalisation de chiffrage, le suivi budgétaire
- La relation avec les fournisseurs et les partenaires
- La préparation, la planification et l'organisation des interventions
- La réalisation des reportings.

Le profil idéal ? Certainement vous !
De nature bricoleur.
Vous avez un leadership naturel.
Vous êtes une personne bienveillante qui saura accompagner ses équipes et être à leur écoute.
Vous avez de solides bases techniques dans votre domaine (électricité, CVC et/ou plomberie).
Vous savez prendre des initiatives.

Experience: 7 An(s)

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.