Ingénieur DevOps Multicloud H/F - SYD Digital Care

À propos du groupe SYD

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.


Quel sera ton poste ?

Poste : Ingénieur DevOps MultiCloud H/F
Lieu : Paris - Boulogne-Billancourt
Télétravail : Flexible
Contrat : Portage ou Freelance

Contexte client :

Tu interviens pour un acteur majeur de son secteur d'activité, engagé dans une démarche de modernisation et d'industrialisation de ses plateformes Cloud et DevOps, au sein d'environnements critiques, fortement automatisés et à forts enjeux business.

Le contexte combine des environnements multi-cloud, majoritairement Azure, complétés par du GCP , avec une forte exigence sur la fiabilité, la scalabilité, la sécurité et l'automatisation des infrastructures et des pipelines.

En tant que DevOps Confirmé, tu interviens en amont et en aval des projets, au coeur des équipes techniques, pour structurer, automatiser et fiabiliser les plateformes et les processus.

Tu auras pour missions de :

- Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures Cloud principalement sur Azure, avec une ouverture sur GCP.
- Industrialiser les environnements via l'Infrastructure as Code (Terraform).
- Automatiser les opérations et les déploiements à l'aide d'Ansible.
- Concevoir, maintenir et optimiser les pipelines CI/CD sous GitLab.
- Administrer et optimiser des environnements Linux en production.
- Accompagner les équipes applicatives dans l'adoption des bonnes pratiques DevOps.
- Contribuer à la fiabilité, à la sécurité et à la performance des plateformes.
- Participer à la rédaction de la documentation technique et à l'amélioration continue des procédures.

Stack technique :

Cloud : Azure (80 %), GCP (20 %)
Automatisation / IaC : Terraform, Ansible
CI/CD : GitLab CI/CD
Systèmes : Linux
Messaging & APIs : RabbitMQ, Azure API Management
Environnements : plateformes Cloud critiques, multienvironnements, fortement automatisées

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

- Expérience significative en DevOps / Cloud (environ 7 ans ou plus).
- Solide maîtrise des environnements Azure et bonne culture multicloud.
- Très bonne pratique de Terraform et Ansible.
- À l'aise sur des environnements Linux en production.
- Expérience sur les chaînes CI/CD GitLab.
- Compréhension des architectures orientées messagerie et API.
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité à évoluer dans des contextes exigeants.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess , Dalia
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : François
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés