Instructeur Contrôleur Architecture et Urbanisme Udap 73-74 H/F - Service Public

L'Unité Départementale de Savoie et de Haute-Savoie comprend sur les 2 sites :
1 AUE chef de l'UDAP
1 AUE adjoint sur le site de Chambéry
1 Architecte adjoint sur le site d'Annecy
4 techniciens des Bâtiments de France (3 à Chambéry et 1 à Annecy)
1 ingénieur des services culturels et du patrimoine (à Annecy)
2 secrétaires administratifs (1 à Chambéry, 1 à Annecy)
1 adjoint administratif (à Annecy)

Liaisons hiérarchiques : sous l'autorité de l'adjoint et du chef de service

Liaisons fonctionnelles :
en interne : pôle technique et pôle administratif, les services patrimoniaux,
en externe : élus, administrations, architectes, professionnels du bâtiment)

En lien avec les Architectes Urbanistes de l'État et les deux autres techniciens des services culturels des bâtiments de France du service, le titulaire du poste sera chargé des missions suivantes:

1- Patrimoine:
- assistance des ABF dans le suivi et l'entretien d'une des 3 cathédrales;
- suivi des opérations d'entretien sur Monuments Historiques;
- suivi des opérations sur le Patrimoine non protégé (Conseil départemental, Fondation du patrimoine);
- réalisation de fiches sanitaires sur les Monuments Historiques;
- montage de dossiers administratifs et techniques ;
- réalisation de relevés et dossiers pour consultation simplifiée ;

2- Urbanisme et Environnement:
- instructions des demandes d'urbanisme sous l'application Patronum ;
- accompagnement des porteurs de projets (collectivités, particuliers) et maîtres d'oeuvre;
- élaboration et suivi des sites patrimoniaux (SPR), proposition de Périmètres Délimités des Abords (PDA);
- suivi des dossiers en site protégé en lien avec la DREAL.

Compétences techniques:
- techniques de restauration: pratiquée
- aptitude à la pratique du projet architectural : pratiquée
- droit du patrimoine: maîtrisé
- droit de l'urbanisme: maîtrisé
- code des marchés publics: notion
- logiciels informatiques (dont SIG) et bureautiques standards et métiers: maîtrisés

Savoir-faire:
- aisance rédactionnelle et orale/savoir avec les élus et différents partenaires
- savoir gérer les relations avec les différents partenaires
- capacité à mener à bien des projets
- transmettre des savoirs et des savoirs faire
- savoir rendre compte et participation aux réunions de service
- aptitude à travailler en équipe
- prioriser les demandes pour une maîtrise des délais et anticipation des délais de rendus
- comprendre et savoir appliquer les réglementations imbriquées

Savoir-être:
- qualité d'écoute et d'échange avec les partenaires privés et publics
- autonomie dans le secteur géographique d'attribution-initiative-réactivité
- sens du service public et respect de la hiérarchie
- sens de l'analyse
- rigueur et esprit de synthèse
- sens de l'innovation/créativité
- sens des relations humaines
- faire preuve d'autorité et de diplomatie
- sens de l'organisation
- sens des responsabilités