Adjoint Responsable de Caisse H/F - Paris Store

PARIS STORE est une enseigne qui a bâti son identité sur la proximité, la qualité de service, la fraîcheur des produits et la convivialité.

Avec un réseau d'une vingtaine de magasins sur l'hexagone, nous faisons partie des leaders dans l'implantation et le commerce de produits asiatiques.

https://paris-store.com/


Nous rechechons un.e Adjoint(e) Responsable de caisse pour notre Distribution Alimentaire de Paris 13.

Vos principales missions :

Management

- Veiller au respect des plannings en l'absence du Responsable Caisse ;
- Assurer une présence sur la surface de vente ;
- Veiller au respect du règlement intérieur en vigueur et les législations en vigueur ;

Organiser l'encaissement

- Veiller à la bonne application de la procédure caisse en vigueur ;
- Effectuer les opérations de gestion et d'organisation en l'absence du Responsable caisse ;
- Effectuer l'encaissement des produits, articles ;
- Participer aux inventaires ;

Relation client

- Recueillir les réclamations clients et les transmettre au Responsable Caisse
- Veiller à la bonne application de la procédure de la relation clientèle

Cette liste est non exhaustive, votre poste pourra être amené à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise, de votre profil et/ou de votre implication.

Votre mission s'inscrit dans le cadre d'un travail d'équipe.

Compétences associées

Savoir

- Connaître les modes opérateurs et les procédures de saisie des ventes et d'encaissement
- Connaître les procédures d'accueil de la clientèle
- Connaître les principaux types d'anomalies liées à la gestion de la caisse
- Connaître et faire appliquer les règles de sûreté vis-à-vis de son fond de caisse
- Connaître les techniques de management
- Avoir des bases informatiques

Savoir-faire

- Savoir vérifier les prix en cas de doute
- Savoir adapter son activité en fonction des priorités et de l'affluence
- Effectuer des dépannages simples du matériel informatique (caisse, imprimante)

Savoir-être

- Être à l'écoute et patient
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être réactif

Les attributions du (de La) Salarié(e) ne sont pas exhaustives et limitatives et sont susceptibles d'évolution, compte tenu à la fois du déroulement de la carrière du (de La) Salarié(e) au sein de l'entreprise, des impératifs d'adaptation et des besoins de l'entreprise.

Le Chinois « Mandarin » et / ou le Vietnamien serait un plus

Langue de travail : Français