Recrutement Maison Accueil Protestante pour Enfants

Factotum H/F - Maison Accueil Protestante pour Enfants

  • La Laupie - 26
  • CDD
  • Maison Accueil Protestante pour Enfants
Publié le 16 avril 2026
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Les missions du poste

Le Service D'accueil d'Urgence de la Laupie recrute un(e) factotum en CDD pour un remplacement de 1 mois.

Sous la responsabilité du responsable des moyens généraux, le-la factotum :
- Assure l'entretien courant de l'établissement, bureaux, services espaces communs,
- S'assure de la bonne marche des organes de sécurité.
- Assure le suivi des véhicules des services.
- Participation au travail d'équipe.
- Recherche les entreprises, fait établir les devis et exécute les travaux.
- Assiste la Direction dans tous les domaines liés à la sécurité, à la planification et au suivi des travaux d'entretien ou d'aménagement des locaux.

Principales compétences requises :
- Petits travaux de maintenance et dépannage (serrurerie, plomberie, menuiserie, suivi entretien des véhicules)
- Petits travaux second oeuvre (peinture, cloisons amovibles, etc..)
- Entretien espaces verts
- Habilitations électriques, permis d'échelle (au-delà de 3 niveaux d'un marche pied) serait un plus.
- Utilisation du pack office windows (word, excel, messagerie) sur ordinateur

Conditions
- Attestation d'honorabilité à fournir

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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