Assistant Administratif Paralégal et Ressources Humaines H/F - Mediavision et Jean Mineur

Rattaché(e) au Secrétariat Général, nous recherchons un(e) Assistant(e) polyvalente capable de soutenir les équipes dans des missions administratives, RH et juridiques :

1. Missions « Paralégales & administratives »
Dans le cadre de ces missions, vous assurez un soutien opérationnel et administratif large :
- Préparation, rédaction, mise en forme et suivi des courriers et documents juridiques.
- Rédaction de comptes-rendus ainsi que de documents administratifs divers.
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord, indicateurs et outils de pilotage.
- Gestion des relances et suivi des retours de documents.
- Classement et organisation des dossiers.

2. Missions « Administration RH »
Vous participez au suivi administratif du personnel :
- Intégration des nouveaux salariés : constitution et mise à jour des dossiers du personnel, préparation du parcours d'intégration, suivi des périodes d'essai.
- Administration du personnel : mise à jour des dossiers individuels, gestion des absences, suivi des visites médicales.
- Interface avec les partenaires externes : médecine du travail, DREETS, OPCO.
- Participation active aux différents projets RH.

Profil :
Issu(e) d'une formation Bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie en stage ou en alternance.
- Vous êtes dynamique et doté(e) de très bonnes qualités relationnelles ;
- Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
- Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et d'un grand sens de la confidentialité ;
- Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Normes rédactionnelles,Classer des documents,Utiliser les outils numériques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Réaliser des opérations comptables,Réaliser la gestion administrative du personnel,Saisir des documents juridiques,Archiver des dossiers et documents de référence

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Régie publicitaire de médias

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.