Responsable de Magasin de Glace H/F - le Coin Gourmand
- Capbreton - 40
- CDD
- le Coin Gourmand
Les missions du poste
Vous êtes une personne responsable, qui aime le service au client et qui souhaite s'engager pour la saison 2026 dans la gestion d'un point de vente de glaces artisanales réputé sur Capbreton. Vous serez amené à effectuer les ouvertures et fermetures du point de vente en avant saison et après saison (mai-juin septembre octobre) et les fermetures juillet et août. Vous encadrerez 3 personnes en saison et 1 personne en mai et juin.
Vous serez responsable de la bonne marche du service, du suivi du stock et de la satisfaction client.
Vous évoluerez en autonomie après une période de formation de 15 jours.
Professionnel de la restauration ou du service au client, vous travaillerez du mercredi au dimanche pour une durée de 41h par semaine, heures supplémentaires payées.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Gestion des stocks et inventaires,Techniques de vente et de promotion,Utilisation de logiciels de gestion de point de vente,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, orienter et renseigner un client,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique,Définir des besoins en approvisionnement,Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Stocker un produit
Langues: Anglais exigé,Espagnol exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.