Recrutement Lorraine Developpement

Webdesigner H/F - Lorraine Developpement

  • Épinal - 88
  • CDI
  • Lorraine Developpement
Publié le 16 avril 2026
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Les missions du poste

Section 4 est une agence de communication globale qui accompagne ses clients dans la construction, le développement et la valorisation de leur image de marque. Notre expertise couvre l'identité visuelle, la création print, les campagnes de communication, la stratégie marketing, la communication digitale, le web design, les réseaux sociaux et la marque employeur. Nous concevons des stratégies et des univers visuels pensés pour marquer durablement les esprits, avec une approche fondée sur quatre piliers essentiels : l'échange, la satisfaction client, la proximité et la réactivité.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un(e) Webdesigner / Graphiste pour renforcer notre équipe créative.Présentation du poste

Au sein de l'agence d'Epinal, vous participerez à la conception et au déploiement de projets créatifs et stratégiques pour une clientèle variée. Votre rôle sera de traduire les besoins et enjeux de nos clients en propositions visuelles fortes, cohérentes et impactantes.

Vous interviendrez sur des projets de branding, de web design, de campagnes de communication, de contenus digitaux et de supports print. Au-delà de l'exécution graphique, nous recherchons un profil capable de comprendre les objectifs d'un projet, de proposer des directions créatives pertinentes et de contribuer activement à la réflexion stratégique.

Ce poste s'adresse à une personne qui aime autant concevoir que réfléchir, et qui souhaite évoluer dans un environnement stimulant où les idées circulent vite et où chaque projet est différent.

Profil recherché

Nous recherchons un profil disposant d'une première expérience réussie en agence ou dans un environnement créatif similaire, avec une réelle sensibilité pour le branding et le design digital.

Vous maîtrisez les fondamentaux du design graphique, possédez une bonne compréhension des enjeux de web design et d'ergonomie, et savez concevoir des créations qui allient esthétique, cohérence de marque et efficacité.Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance particulière à la rigueur, au sens du détail, à la curiosité créative et à la capacité à travailler en équipe.

Nous recherchons une personne proactive, force de proposition, qui aime challenger les idées et contribuer à une dynamique collective.Un portfolio démontrant la qualité de vos réalisations et la diversité de vos projets sera indispensable.

Pourquoi nous rejoindre

Rejoindre Section 4, c'est intégrer une agence à taille humaine où la créativité occupe une place centrale et où chaque collaborateur a un impact concret sur les projets menés.

Vous évoluerez dans un cadre de travail stimulant, au sein d'une équipe engagée et bienveillante, avec l'opportunité de travailler sur des problématiques variées et des marques aux univers très différents. Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initiative et la progression de chacun, dans un environnement qui favorise autant l'exigence que l'équilibre.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Traduire un concept ou un script en représentation visuelle,Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.),Concevoir des interfaces UX/UI,Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels,Définir l'identité visuelle d'un site web

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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