Alternance Bachelor Chargé de Ressources Humaines - Assistant RH H/F - FACULTE DES METIERS – CAMPUS DE RENNES

La Faculté des métiers de Rennes, sur le campus de Ker Lann (3ème plus grand campus de Rennes), propose des cursus en alternance dans les domaines de l'hôtellerie-restauration, du commerce-vente-marketing, de la comptabilité-gestion, de l'assistanat-ressources humaines, de l'immobilier et de la fleuristerie. Les niveaux obtenus s'étendent du CAP au Bac +5.

Coeur historique de l'établissement, depuis plus de 25 ans, le campus de Ker Lann est aussi le plus grand site de la Faculté des métiers. Avec une offre de formations très large, il concentre une véritable effervescence au quotidien : diversité des parcours, des publics et des projets, qui enrichissent l'expérience de chacune et chacun.

Situé à quelques minutes de Rennes et de ses infrastructures, le site bénéficie d'un cadre verdoyant, d'un accès facile en train, bus, vélo ou voiture, et d'un environnement stimulant partagé avec d'autres établissements de l'enseignement supérieur (INSA, ENS, etc.).
Vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines au sein d'une structure opérationnelle et exigeante ?

Au sein d'une entreprise du secteur de la restauration, vous accompagnerez la gestion du personnel sur l'ensemble du cycle de vie du salarié, en lien avec le responsable RH et les managers d'équipe.

Vos missions principales seront centrées sur les activités suivantes :

- Assurer le suivi administratif des collaborateurs, de l'entrée à la sortie
- Participer au processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés
- Gérer la formation et le suivi des plans de développement des compétences
- Préparer et transmettre les variables de paie au cabinet comptable
- Contribuer à la mise en oeuvre des actions santé, sécurité et disciplinaire

Ce poste en alternance vous permettra de consolider vos acquis tout en découvrant la gestion RH dans un environnement opérationnel.

Vous appréciez autant la rigueur administrative que le contact humain.

- Formation en cours en ressources humaines ou équivalent Bac +3
- Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les données chiffrées
- Sens de la confidentialité et respect des obligations légales
- Capacité à prioriser et à suivre plusieurs dossiers simultanément
- Bon relationnel et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés