Consultant Emploi H/F - Alixia Support

Nous recrutons un Consultant emploi -F/H pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement.Vos missions :
Vous accompagnez un public de demandeurs d'emploi dans le cadre de deux prestations France Travail :
- Des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement :
o Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel,
o Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, échanges entre pairs, café/emploi,
o Mise en oeuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres,
- Des personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement :
o Assurer le suivi de la mise en oeuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe,
o Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.),
o Accompagner et conseiller les salariés dans leurs démarches formation : choix de la formation, montage des dossiers,
- Assurer la gestion opérationnelle, administrative et le reporting de son activité et des dossiers individuels, en garantissant la traçabilité dans les outils dédiés (SX, VP, SI EMPLOI, PREST@PPLI.), l'envoi des fiches activité et l'archivage des dossiers.
- Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises,
- Assurer une veille continue du marché du travail afin de disposer d'une connaissance actualisée et approfondie du tissu socio-économique du territoire (département / région).

Votre profil :
- Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
- 5 années XP minimum dans l'accompagnement,
- Maîtrise du Pack office / compétences dans l'utilisations des outils informatiques,
- Permis B obligatoire,
- Connaissances obligatoires :
o des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres,
o dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel,
o du bassin de l'emploi,
- Connaissances souhaitées :
o des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise,
o des outils France Travail (SI EMPLOI, PREST@APPLI,...),
- Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle.

Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Poste en CDD 6 mois renouvelable à pourvoir à compter du 18/05/2026 à Besançon,
- Contrat 35h,
- Déplacements en région à prévoir,
- Package salarial :
o Fixe de 2.100 à 2.200€ brut mensuel,
o Panier repas (8.20€ net) par jour travaillé sur site,
o 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels hors agglomération.
- Un accompagnement d'une semaine pour monter en compétences sur le poste.
- Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.

Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un ou une manager/pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Méthodes d'élaboration de projet professionnel,Techniques d'entretien individuel,Techniques de recherche d'emploi,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Animer un atelier à thème,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Travailler en groupe, en réseau,Travailler, interagir à distance,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.