Collaboration Comptable Junior H/F - Bsc Transports

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Collaborateur Comptable junior (H/F) pour rejoindre notre service financier.

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous évoluerez dans un environnement dynamique et participerez activement à la gestion comptable de l'entreprise.

Vos missions :
- Saisie et contrôle des opérations comptables (factures, banques, notes de frais)
- Suivi des comptes clients et fournisseurs
- Réalisation des rapprochements bancaires
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
- Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, etc.)
- Analyse et justification des comptes
- Contribution à l'amélioration des outils et processus comptables

Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement de travail dynamique et formateur
- Possibilités d'évolution rapide
- Encadrement et accompagnement à la montée en compétences
- Entreprise en croissance
- Missions variées avec responsabilités progressives

Profil recherché:
- Diplôme Bac +5 en comptabilité / finance (DSCG, Master CCA ou équivalent)
- Première expérience (alternance ou stage significatif) appréciée
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils comptables
- Rigueur, organisation et autonomie
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Conditions:
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : entre 26 000 € et 29 000 € brut annuel
- Lieu de travail : Saint-Laurent-du-Var (06700)
- Prise de poste : dès que possible
- Avantages : (tickets restaurant, télétravail, primes à préciser)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).