Chargé d'Accompagnement H/F - Forum Refugies

Type de contrat : CDD - 3 mois (renouvelable)

Lieu : SPADA - Nice

Package de rémunération

* 2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

* Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
* Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
* Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

* Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
* Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
* Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
* Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
* Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions :

Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Nice, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

* Assurer la complétude du dossier OFPRA et la transcription du récit en français et son envoi dans les délais ;
* Vérifier la constitution du dossier OFPRA, en l'absence d'un accompagnement OFPRA ;
* Informer le public dans le cadre de la dématérialisation de la procédure de demande d'asile en phase OFPRA ;
* Organiser des sessions d'information sur la demande d'asile, informer et orienter le public en fonction des besoins ;
* Expliquer la demande d'Aide Juridictionnelle en cas de réponse négative de l'OFPRA ;
* Informer sur la procédure Dublin et l'aide au retour ;
* Recevoir en entretien individuel les demandeurs d'asile présentant une vulnérabilité nécessitant un signalement à l'OFII et/ou une orientation vers les services de droit commun (SIAO) ;
* Assurer le suivi statistique de son activité (FAMI, OFII, rapport mensuel.) et mettre à jour les informations dans les logiciels métiers ;
* En fonction de l'activité du service, agir en soutien des salariés chargés d'accueil.

* Bac +3 minimum, diplôme d'Etat travailleur social (AS, DEES, CESF.) exigé
* Expérience souhaitée en accompagnement social
* Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
* Bon relationnel, diplomate, esprit d'équipe,
* Réactivité, confidentialité
* Bonne maîtrise de l'outil informatique,
* Permis de conduire ( déplacements à prévoir )

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.